Depuis le 1er septembre 2026, le calendrier de la réforme des retraites de 2023 est suspendu. Concrètement, cinq générations — celles nées entre 1964 et 1968 — peuvent partir plus tôt que ce qui était prévu il y a encore quelques semaines. Voici, année de naissance par année de naissance, l’âge auquel vous pouvez désormais liquider votre retraite et le nombre de trimestres qu’il vous faut.
Ce que la suspension change, en une phrase
Le relèvement progressif de l’âge légal vers 64 ans est mis en pause. Les générations 1964 à 1968 gagnent trois mois par rapport au calendrier initial, et celles de 1964 et 1965 échappent en plus à une partie de la hausse du nombre de trimestres requis. La mesure ne concerne que les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026 : si votre pension a pris effet avant cette date, votre situation n’est pas modifiée.
Âge de départ à la retraite par année de naissance
Le tableau ci-dessous compare le calendrier prévu par la réforme de 2023 et celui qui s’applique réellement depuis le 1er septembre 2026.
| Année de naissance | Âge prévu par la réforme | Âge applicable depuis le 1er sept. 2026 | Trimestres requis |
|---|---|---|---|
| Avant septembre 1961 | 62 ans | 62 ans | 168 |
| Septembre à décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 62 ans et 3 mois | 169 |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 62 ans et 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1964 | 63 ans | 62 ans et 9 mois | 170 (au lieu de 171) |
| Janvier à mars 1965 | 63 ans et 3 mois | 62 ans et 9 mois | 170 (au lieu de 172) |
| Avril à décembre 1965 | 63 ans et 3 mois | 63 ans | 171 (au lieu de 172) |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 63 ans et 3 mois | 172 |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 63 ans et 6 mois | 172 |
| 1968 | 64 ans | 63 ans et 9 mois | 172 |
| 1969 et après | 64 ans | 64 ans | 172 |
Âge légal et taux plein : ne confondez pas les deux
C’est la confusion la plus fréquente, et la plus coûteuse. L’âge légal est l’âge à partir duquel vous avez le droit de partir. Il ne dit rien du montant que vous toucherez.
Pour percevoir une pension à taux plein, il faut réunir le nombre de trimestres indiqué dans la dernière colonne du tableau. Si vous partez à l’âge légal sans avoir ce nombre de trimestres, une décote s’applique — définitivement, pour toute la durée de votre retraite. À l’inverse, l’âge d’annulation de la décote reste fixé à 67 ans : à cet âge, vous obtenez le taux plein quel que soit votre nombre de trimestres. Cet âge-là n’a été modifié ni par la réforme de 2023, ni par sa suspension.
Entre les deux, chaque trimestre manquant compte. C’est précisément pour cela que le rachat de trimestres mérite d’être étudié au cas par cas : il est rentable pour certains profils, inutile pour d’autres.
Carrière longue : les âges de départ anticipé bougent aussi
Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez partir avant l’âge légal. Ce dispositif est également concerné par la suspension. Voici les âges applicables aux assurés ayant débuté leur activité avant 20 ans, pour les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
| Année de naissance | Âge de départ possible | Trimestres requis |
|---|---|---|
| 1964 | 60 ans et 6 mois | 170 |
| Janvier à mars 1965 | 60 ans et 9 mois | 170 |
| Avril à novembre 1965 | 60 ans et 9 mois | 171 |
| Décembre 1965 | 60 ans et 8 mois | 171 |
| 1966 | 60 ans et 9 mois | 172 |
| 1967 | 61 ans | 172 |
| 1968 | 61 ans et 3 mois | 172 |
| 1969 | 61 ans et 6 mois | 172 |
| 1970 | 61 ans et 9 mois | 172 |
La condition d’entrée reste la même : avoir validé au moins cinq trimestres avant la fin de l’année civile de vos 16, 18, 20 ou 21 ans selon la borne concernée — quatre trimestres si vous êtes né en fin d’année. C’est sur ce point précis que beaucoup de dossiers se jouent, et que les relevés de carrière incomplets font perdre plusieurs années de départ anticipé. Notre page dédiée détaille les conditions : carrière longue et retraite anticipée.
Ce que la suspension ne change pas
- Le montant de votre pension dépend toujours de votre relevé de carrière, pas de votre âge de départ seul.
- 67 ans reste l’âge auquel la décote est annulée.
- Les erreurs de carrière ne se corrigent pas toutes seules. Un trimestre oublié, un employeur absent, une période de chômage non reportée : chacun de ces oublis se répercute sur toute la durée de votre retraite. Nous détaillons la marche à suivre, modèle de lettre inclus, dans notre guide sur les erreurs de relevé de carrière.
- Les trimestres rachetés restent une option pour combler un déficit, sous conditions.
Jusqu’à quand cette suspension s’applique-t-elle ?
C’est le point à retenir avant de bâtir un projet de départ : la suspension est temporaire. Elle met le calendrier en pause sans supprimer la réforme de 2023, et son sort sera tranché après l’élection présidentielle de 2027. Plusieurs scénarios restent ouverts : reprise du calendrier initial, ajustement des paramètres, ou nouvelle réforme.
Autrement dit, si vous êtes né entre 1964 et 1968, le gain de trois mois vous est acquis dès lors que votre retraite prend effet à compter du 1er septembre 2026. Si vous êtes né en 1969 ou après, votre âge de départ dépendra de décisions qui ne sont pas encore prises. Construire un plan sur l’hypothèse d’une prolongation serait imprudent.
La vraie question n’est pas votre âge, c’est votre relevé
Connaître son âge légal prend trente secondes avec le tableau ci-dessus. Savoir si l’on partira réellement à cet âge, et avec quel montant, demande de vérifier ligne à ligne un relevé de carrière qui couvre parfois quarante ans, plusieurs régimes et plusieurs employeurs.
C’est le travail que nous faisons chez Essor Retraite : reconstituer votre carrière, repérer les trimestres manquants, calculer votre date de départ réelle et chiffrer les leviers d’optimisation. Le bilan retraite complet est facturé 450 € en forfait individuel, un tarif annoncé à l’avance et sans frais additionnels. Le détail figure sur notre page offres et tarifs.
Sources
- Info Retraite — Réforme des retraites, âge légal de départ
- L’Assurance retraite — Carrière longue : quels changements avec la suspension
- LégiFiscal — Réforme des retraites suspendue : les décrets officiels sont publiés
Article à jour au 2 septembre 2026. Les règles de retraite évoluant régulièrement, vérifiez la date de mise à jour avant de prendre une décision fondée sur ces informations.