Cumul emploi-retraite
Le cumul emploi et retraite : augmentez vos revenus après la retraite
Est-il plus avantageux pour vous de poursuivre votre activité afin de bénéficier d’une surcote, ou devriez-vous plutôt opter pour une double rémunération via un cumul emploi-retraite ?
Il existe deux principaux types de cumul emploi-retraite :
– Cumul emploi-retraite intégral : Le retraité peut cumuler ses revenus professionnels avec ses pensions de retraite sans limitation de montant. Pour en bénéficier, il doit remplir certaines conditions :
– Avoir liquidé toutes ses pensions de retraite auprès de tous les régimes (base et complémentaire).
– Avoir atteint l’âge légal de la retraite et justifier de la durée d’assurance requise pour une retraite à taux plein, ou avoir l’âge du taux plein automatique (67 ans).
– Cumul emploi-retraite partiel : Si le retraité ne remplit pas les conditions pour un cumul intégral, le cumul de ses revenus d’activité et de sa pension est plafonné. Le total des revenus professionnels et de la pension ne doit pas dépasser un certain seuil, qui varie selon le régime et la situation de l’assuré (50% du SMIC, moyenne des 3 derniers salaires, etc.). Si ce plafond est dépassé, la pension peut être réduite.
Personnes concernées
– Régime général (CNAV) : Les salariés du secteur privé doivent avoir liquidé toutes leurs retraites (de base et complémentaires) pour pouvoir cumuler sans restriction.
– Régimes complémentaires (AGIRC-ARRCO) : Ils sont soumis aux mêmes règles que le régime général.
– Régimes spéciaux : Les règles peuvent varier en fonction du régime (fonctionnaires, professions libérales, etc.).
Conditions pour bénéficier du cumul emploi-retraite
1. Avoir liquidé toutes ses retraites (base et complémentaire).
2. Atteindre l’âge légal et justifier du taux plein, ou avoir 67 ans.
3. Pour le cumul intégral, aucune limite de revenus ; sinon, cumul plafonné.
Les cotisations vieillesse restent obligatoires en cas de reprise d’activité, mais à partir de la réforme, elles permettront d’augmenter le montant de la retraite via l’acquisition de nouveaux droits, sous certaines conditions.
Le dispositif
Désormais, dans le cadre du cumul emploi-retraite, les retraités qui reprennent une activité professionnelle pourront acquérir de nouveaux droits à la retraite. Cela constitue un changement par rapport au système précédent, où les cotisations versées après la liquidation des droits n’ouvraient plus de nouveaux droits à pension.
Exemples de Limitation
– Pour un retraité du régime général qui n’a pas rempli les conditions pour un cumul intégral, les revenus d’activité ne doivent pas dépasser :
– Soit 50% du SMIC.
– Soit 2 621,29 euros bruts par mois (plafond de la Sécurité sociale en 2024).
Démarches
– Le retraité doit informer sa caisse de retraite dès la reprise d’une activité professionnelle.
– En cas de dépassement des plafonds, la pension peut être suspendue.
Avantages
Le cumul emploi-retraite permet d’augmenter ses revenus, de rester actif après l’âge légal de la retraite, et d’accéder à des droits sociaux (cotisations pour la maladie, invalidité, etc.
Faites le point sur votre retraite avec nos experts
Profitez de notre forfait complet à 450€ pour obtenir un bilan retraite personnalisé.
Nos spécialistes vous accompagnent pour analyser votre situation, optimiser vos droits et vous conseiller sur le rachat de trimestres ou autres options adaptées à vos besoins.
Un conseiller dédié à votre écoute dès le premier appel
Pour un accompagnement personnalisé, rien ne vaut un échange direct par téléphone. En appelant le 01 44 63 52 99, vous serez immédiatement mis en relation avec un conseiller dédié, qui suivra votre dossier tout au long de vos démarches. Ce même expert sera à votre écoute pour répondre à toutes vos questions, analyser votre situation et vous offrir des conseils précis en temps réel.
Privilégier l’appel, c’est choisir une relation humaine et un suivi sur-mesure, avec un interlocuteur unique pour tous vos échanges, garantissant une prise en charge rapide et efficace.
Exemple de bilan retraite :
Analyse personnalisée pour optimiser votre pension
Chez Essor Retraite, nous proposons un audit retraite complet à un honoraire forfaitaire de 450€, avec un système simple et transparent.
Notre bilan retraite est constamment mis à jour pour tenir compte des réformes successives, garantissant une analyse précise et actuelle de votre situation.
Ce forfait couvre la vérification, le calcul et l’optimisation de vos droits à la retraite, tout en incluant un accompagnement personnalisé avec un interlocuteur unique par téléphone. Depuis 2008, nos spécialistes reconnus vous aident à reconstituer votre carrière, corriger les erreurs et maximiser vos droits, vous assurant une retraite plus avantageuse.
Télécharger un exemple de bilan retraite
Tarif forfaitaire
Services complémentaires inclus-
RDV avec un expert
-
Reconstitution de carrière
-
Vérification de vos relevés
-
Optimisation Retraite
-
Bilan Retraite
Forfait couple
Services complémentaires inclus-
RDV avec un expert
-
Reconstitution de carrière
-
Vérification de vos relevés
-
Optimisation Retraite
-
Bilan Retraite
