Bilan retraite et conseil retraite : un cabinet spécialisé depuis 2008
Un retraité sur dix perçoit une pension erronée. Notre audit retraite vérifie, corrige et chiffre la vôtre avant votre départ.
- 01 44 63 52 99
- contact@essorconseil.fr
- 55 rue des petites écuries 75010 Paris
Vérification de carrière
Notre équipe reconstitue votre carrière, récupère les trimestres manquants et corrige les erreurs de vos relevés pour optimiser vos droits à la retraite.
Calcul de vos droits retraite
Essor Retraite calcule le montant exact de votre future pension et vous accompagne dans toutes vos démarches.
Optimisation de vos droits
Nous chiffrons un changement de situation, estimons l’intérêt d’un rachat de trimestres et vous aidons à la liquidation pour partir plus tôt à la retraite avec une pension plus élevée.
Des honoraires de 450 €, pas un bilan au rabais
Un bilan retraite est facturé entre 700 € et 3 500 € selon les cabinets, pour un travail comparable. Pourquoi 450 € chez nous ? Parce que nous avons fait un choix d’organisation différent.
Dans beaucoup de structures, le prix du bilan couvre d’abord la structure elle-même : des commerciaux qui prospectent et prennent leur commission, des bureaux de prestige, des équipes administratives, parfois une production sous-traitée à une plateforme que le client ne verra jamais. Tout le monde se sert au passage, et le bilan n’en est pas meilleur.
Essor Retraite est une petite équipe d’experts, sans force de vente, sans intermédiaire et sans frais de représentation. Nos clients viennent par recommandation ou en nous trouvant directement. Vous payez l’analyse, pas les frais. Le rapport que vous recevez est le même travail de fond que dans un grand cabinet : carrière reconstituée, relevés vérifiés ligne à ligne, courriers de correction rédigés, scénarios de départ chiffrés.
C’est aussi pour cela que nous n’établissons pas de devis : le prix est le même pour tous, quelle que soit la complexité du dossier, et il est connu avant de commencer.
| Bilan Essor Retraite | Bilan classique | |
|---|---|---|
| Honoraires | 450 € tout compris, sans devis | 700 € à 3 500 €, sur devis |
| Qui réalise l'analyse | Un expert du cabinet, de bout en bout | Variable : commercial, puis service de production |
| Vérification des relevés | Ligne à ligne, tous régimes | Selon la formule |
| Courriers de correction aux caisses | Rédigés, prêts à signer | Souvent en option |
| Scénarios de départ chiffrés | De 60 à 67 ans, rachat et cumul étudiés | Selon la formule |
| Interlocuteur | Un seul, du premier appel à la remise du rapport | Plusieurs, selon l'étape |
Nos engagements
Réalisé par un expert, jamais sous-traité
Votre dossier est analysé et relu par un expert du cabinet. Aucune étape n'est confiée à un prestataire extérieur ou à un outil automatique.
Un seul interlocuteur
La personne qui vous répond au premier appel est celle qui réalise votre bilan et qui vous remet le rapport. Pas de standard, pas de commercial, pas de dossier qui change de mains.
Un prix connu d'avance, des conclusions honnêtes
450 € quel que soit votre dossier, sans devis ni supplément. Et si votre carrière ne présente ni erreur ni optimisation possible, nous vous le disons clairement.
Experts depuis plus de 18 ans
Depuis 2008, Essor Retraite est un cabinet de conseil indépendant, pionnier de la réalisation de bilans retraite pour les particuliers, les dirigeants et les professions libérales. Fondé par un ancien élève et auditeur de l’Institut des hautes études de protection sociale (IHEPS), le cabinet a réalisé des centaines de bilans et s’est imposé comme une référence dans la préparation à la retraite.
Chaque dossier est analysé par un expert du cabinet, jamais sous-traité : reconstitution de la carrière, vérification ligne à ligne des relevés, rédaction des courriers de correction, simulation des scénarios de départ. Vous avez un seul interlocuteur, du premier appel jusqu’à la remise du rapport.
Nos honoraires sont annoncés sans détour, 450 € tout compris, quel que soit votre parcours. Ce n’est pas un prix d’appel : c’est le résultat d’un choix d’organisation, expliqué ci-dessous.
L'humain au centre de notre démarche
Nous veillons à ce que vous compreniez parfaitement votre situation et les calculs de votre bilan retraite.
La qualité de notre service est notre priorité absolue.
Nos calculs s’appuient sur les mêmes bases officielles que les caisses de retraite, recoupées avec vos rémunérations réellement perçues.
Ce qui nous distingue, c’est notre équipe engagée et à votre écoute, prête à répondre à vos besoins.
Pour bénéficier de conseils personnalisés sur votre bilan retraite, privilégiez les appels au 01 44 63 52 99 : nous sommes là pour vous offrir des réponses claires et précises.
Un expert dédié à votre dossier réalisera une analyse personnalisée et répondra à toutes vos questions.
Questions les plus fréquentes
Un bilan retraite permet de faire le point sur l’ensemble de votre carrière, de déterminer l’âge optimal pour partir à la retraite et d’estimer précisément le montant de votre future pension.
Il vous aide à comprendre vos droits, à identifier les options pour maximiser votre pension, et à planifier sereinement votre départ en fonction de vos objectifs financiers et personnels.
Lorsque vous avez été expatrié et avez travaillé à l’étranger, plusieurs solutions sont possibles pour optimiser votre retraite française. Voici les principales options :
1. Racheter des trimestres pour la retraite
– Rachat de trimestres pour années incomplètes : Vous pouvez racheter des trimestres pour les années pendant lesquelles vous n’avez pas validé assez de trimestres en France en raison de votre travail à l’étranger.
– Rachat de trimestres pour études supérieures : Si vous n’avez pas racheté tous les trimestres pour vos études avant votre expatriation, vous pouvez le faire pour augmenter votre durée de cotisation.
2. Demander la validation des périodes travaillées à l’étranger
– Accords bilatéraux ou multilatéraux : Si vous avez travaillé dans un pays avec lequel la France a signé une convention de sécurité sociale, vous pouvez faire valider ces périodes. Les trimestres travaillés à l’étranger pourront être pris en compte pour votre retraite en France.
– UE/EEE/Suisse : Si vous avez travaillé dans un pays de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou en Suisse, les périodes de travail sont automatiquement prises en compte pour le calcul de vos droits à la retraite en France, grâce au principe de totalisation des périodes de travail.
3. Cotiser à la Caisse des Français de l’Étranger (CFE)
– La CFE permet aux expatriés de continuer à cotiser pour leur retraite en France, même en vivant et travaillant à l’étranger. Les cotisations versées à la CFE sont prises en compte pour la validation de trimestres de retraite et pour le calcul de votre pension.
4. Adhérer à un régime de retraite complémentaire pour expatriés
– Vous pouvez souscrire à un régime de retraite complémentaire pour expatriés, comme l’assurance volontaire auprès de l’Agirc-Arrco, qui vous permettra de continuer à acquérir des points de retraite complémentaire pendant votre expatriation.
5. Régulariser sa situation à son retour en France
– À votre retour en France, il est important de vérifier votre relevé de carrière et de régulariser toute période non prise en compte. Cela peut inclure des démarches pour faire valider des périodes à l’étranger ou pour racheter des trimestres.
6. Demander la liquidation de vos droits dans chaque pays
– Au moment de prendre votre retraite, vous devrez demander la liquidation de vos droits dans chaque pays où vous avez travaillé. La pension de chaque pays sera calculée séparément, en tenant compte des périodes cotisées dans chaque pays. Cependant, pour la retraite de base en France, les trimestres validés à l’étranger peuvent être pris en compte pour éviter une décote.
7. Retraite anticipée ou départ à la retraite dans des conditions spécifiques
– En fonction des pays dans lesquels vous avez travaillé et des accords en place, vous pourriez avoir droit à une retraite anticipée ou à des conditions spécifiques de départ à la retraite
Le montant indiqué sur la notification de vos droits peut être contesté dans un délai de deux mois auprès de votre caisse de retraite, puis dans d’autres organismes en cas de refus.
Un recours à l’amiable, effectué dans les 2 mois suivant l’envoi de votre notification de droit, doit être réalisé avant tout recours contentieux.
La rectification du montant de votre pension donne lieu, le cas échéant, à un rappel.
Un premier courrier de demande de rectification peut être adressé par voie postale en recommandé à votre caisse de retraite de base ou complémentaire.
L’opération de rachat de trimestres propose 2 options aux tarifs différents :
– Le rachat au titre du taux seul (agissant sur la décote)
– Le rachat au titre du taux et de la durée d’assurance
Le montant du versement pour 1 trimestre racheté sera fonction :
– De l’option choisie
– De l’âge de l’assuré au moment du rachat
– Du montant annuel moyen de ses revenus
– Du régime social d’affiliation
Rappel – Le rachat de trimestres est possible au titre des années d’études supérieures et/ou des années incomplètes.
Nous pouvons nous appuyer sur la synthèse de vos rémunérations réelles pour vérifier la cohérence des informations figurant sur votre relevé de carrière.
Bilan retraite
Services complémentaires inclus-
RDV avec un expert
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Reconstitution de carrière
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Vérification de vos relevés
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Optimisation Retraite
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Bilan Retraite
Bilan + liquidation
Le bilan, puis le dépôt vérifié de votre dossier-
RDV avec un expert
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Reconstitution de carrière
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Vérification de vos relevés
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Optimisation Retraite
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Bilan Retraite
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Dépôt complet : pièces, envoi à chaque caisse, récépissés
Forfait couple
Services complémentaires inclus-
RDV avec un expert
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Reconstitution de carrière
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Vérification de vos relevés
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Optimisation Retraite
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Bilan Retraite
Exemple de bilan retraite :
Analyse personnalisée pour optimiser votre pension
Chez Essor Retraite, nous proposons un audit retraite complet à un honoraire forfaitaire de 450€, avec un système simple et transparent.
Notre bilan retraite est constamment mis à jour pour tenir compte des réformes successives, garantissant une analyse précise et actuelle de votre situation.
Ce forfait couvre la vérification, le calcul et l’optimisation de vos droits à la retraite, tout en incluant un accompagnement personnalisé avec un interlocuteur unique par téléphone. Depuis 2008, nos spécialistes reconnus vous aident à reconstituer votre carrière, corriger les erreurs et maximiser vos droits, vous assurant une retraite plus avantageuse.
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